Setzen Sie realistische Ziele, formulieren Sie diese und erwarten Sie nicht, dass Ihre Mitarbeiter in Ihren Gedanken lesen. Entwickeln Sie gemeinsam Richtlinien und unterstützen Sie die Selbstbewertung.
Erleben Sie die Beziehung und Kommunikation durch praktische und spielerische Aktivitäten. Entdecken Sie einfache Werkzeuge wie das Beziehungstuch. Sensibilisieren Sie sich für verbale, paraverbale und nonverbale Kommunikation. Erhöhen Sie Ihre Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen.